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      集團黨委進行“一把手”廉政集體約談
      時間:2020-07-11 閱讀:

      為認真貫徹落實上級和集團公司黨委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的決策部署,按照集團公司黨委關于加強“一把手”監督管理實施方案的安排,7月10日下午,集團公司黨委書記、董事長廖柳在集團公司大廈503會議室對機關各職能部門、司屬各單位“一把手”共56人進行廉政集體約談。紀委書記許正高主持會議。

      廖柳進行廉政集體約談

      許正高主持會議

      廖柳指出,此次約談旨在促進各職能部門和各單位黨政負責人更加深刻理解“一把手”需要承擔的責任和要求,更加認清形勢、正視問題、扛起責任,推動“一把手”更好地履行黨風廉政建設政治責任,率先垂范,努力做干事的人、干練的人、干凈的人,營造風清氣正的干事創業氛圍,為集團公司健康高質量發展營造良好環境。

      廉政集體約談會場一角

      廖柳對“一把手”提出以下要求:一是要堅守廉潔從業理念?!盎A不牢,地動山搖”,要始終堅守廉潔從業的理念,常敲警醒之鐘,要堅定理想信念、加強黨性鍛煉、強化道德修養,從根子上解決黨員干部思想上的滑坡,補足精神之“鈣”。二是要樹牢兩個意識。黨員領導干部在工作生活中必須牢固樹立紀律規矩意識和底線紅線意識,要將黨的紀律轉化為生命中的一部分,把紀律規矩挺在前面、心存敬畏、廉潔從業,嚴格遵守黨的各項紀律,帶頭尊法學法守法用法,堅守“底線”、不碰“紅線”、不踩“高壓線”,以高度的政治責任感把工作做實做細做好。三是要認清“三個形勢”。要深刻認識黨中央、交通運輸行業和集團公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢,認真履行黨風廉政建設政治責任,加強思想教育特別是預防職務犯罪教育力度,盡最大努力教育保護干部職工、維護公司利益和形象。四是要摒棄“四種心理”。要堅決摒棄僥幸心理;堅決摒棄反腐敗是“一陣風”、力度越來越弱的心理;堅決摒棄自以為手段高明、不收斂不收手的心理;堅決摒棄反腐敗離自己很遠、反不到自己身上的心理,自覺把黨章黨規和國家法律法規當作“戒尺”置于心間,做到慎獨慎微慎初慎友。五是要管住“五個關口”。要管住自己的嘴,不該吃的不吃;要管住自己的腿,不該去的地方不去;管住自己的手,公款一分一厘都不能亂花;管住自己的身邊人,加強對身邊工作人員的教育、提醒、約束;管住親屬,注重廉潔齊家,把家風建設擺在重要位置。六是要做實“六個強化”。強學習,提高政治站位;強示范,當頭雁;強做事,低調做人、高調做事;強管理,做好制度建設;強監督,他律和自律相結合,共同發力;強問責,確保責任落實到位、各項制度規定成為必須遵守的剛性約束。


      來源:集團機關

      文/圖:李燕秋 易興華

      初審:易興華

      文字終審:唐毅昆

      編審:鄒兵




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